21,22,23 - மூன்று நாள் தர்ணா போராட்டம்

ஊழியர்களின் பிரச்சினைகளுக்கு UNITED FORUM போராட்டம்  . . .

அருமைத் தோழர்களே வணக்கம் . . .

நமது மத்திய சங்கத்தின் கொல்கத்தா செயற்குழுவின்  அடிப்படையில் கோரிக்கைகள் தீர்வுக்காக எடுக்கப்பட்ட போராட்ட முடிவு நமது UNITED FORUM போராட்டமாக எதிர் வரும் 21, 22 & 23 ஆகிய தேதிகளில் தர்ணா நடைபெற உள்ளது. தர்ணாவை வெற்றிகரமாக்கிட நமது மதுரை SSA யில்  அனைவரும் திரளாக பங்கேற்க வேண்டுகிறோம்.

நாள் : 21,22 & 23.08.2013     -   இடம் : லெவல்4 வளாகம்  - மதுரை-2.

கோரிக்கைகள் :

1. 01.01.2007 ஊதிய மாற்றத்திற்கு பின் உருவாகியுள்ள ஊதிய தேக்க நிலை. (inculding staganation in RM, Gr.D) மாற்றப்பட வேண்டும்.
2. 01.01.2007க்கு பின் பணியில் அமர்ந்தவர்களுக்கு ஊதியக் குறைப்பு போக்கப்பட வேண்டும்.
3. கேடர்களின் பெயர்கள் மாற்றப்பட வேண்டும்.
4. அங்கீகரிக்கப்பட்ட சங்கத்துடன் ஏற்பட்ட ஒப்பந்தம்/ஆலோசனைகளின் அடிப்படையில் NEPPயை மேம்படுத்து. 
5. Non-Executive ஊழியர்களுக்கு E1 ஊதிய விகிதம் உடனே வழங்கு. 
6. கருணை அடிப்படையிலான பணி  நியமனம் செய்.
7. விடுபட்ட காசுவல் மற்றும் TSMகளை  நிரந்தரப்படுத்து.
8. முதலாவது ஊதிய மாற்றத்தில் ஏற்பட்ட அனாமலிகளை  தீர்த்து வை.
9. போனஸ் வழங்கு. (PLI)
10. LTC, LTCயில் விடுப்பை காசாக்குவது, Med. Allowance மீண்டும் வழங்கு. 
11.  Non-Executive ஊழியர்களுக்கு அலவன்ஸ்களை மாற்றி அமை.
12. TM, TTA, JAO, JTO ஆகிய இலாக்க தேர்வுகளுக்கு தகுதிகள் குறைக்கப்பட வேண்டும்.
13. Sr.TOA/TM மற்றும் இதர கேடர்களின் ஊதியத்தை உயர்நிலைப்படுத்து.
14. Telecom Factoryகளை  புத்தாக்கம் செய்வதோடு Stores, Civil, Telecom Accounts, Driver பிரச்சினைகளை தீர்த்து வை. 
15. DOP&T உத்தரவுகளின்படி இலாக்கா பதவி உயர்வுகளில் SC/ST ஊழியர்களுக்கு மதிப்பெண்களை மேலும் தளர்த்து. 
16. SC/ST ஊழியர் காலிப் பணியிடங்களை உடனே நிரப்பு.
17. NEPPல் SC/ST ஊழியர்களுக்கு இட ஒதுக்கீட்டை அமுல் படுத்து.
18. DOT காலத்தில் பயிற்சி துவங்கப்பட்டு BSNLல் நியமனம் வழங்கப்பட்டவர்களுக்கும் DOT காலத்தில் நிரந்தரப்படுத்தும் பணி ஆரம்பிக்கப்பட்டு BSNL ஆனா பின்பு பணிநியமனம் ஆனவர்களுக்கு ஜனாதிபத்திய உத்தரவு வழங்க வேண்டும்.
19. BSNLல் உள்ள 4ம் பிரிவு ஊழியர்களின் IDA ஊதியத்திற்கு இணையாக TSM மற்றும் தற்காலிக ஊழியர்களுக்கும் வழங்கு. 
20. ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கு அவர்கள் எந்த பணியாற்றுகின்றனரோ அந்த கேடரின் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை வழங்கு. 
21. ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கு EPF, ESI உள்ளிட்ட சமூகப் பாதுகாப்பு நலச்சட்டங்களை அமுல் படுத்து. 
22. TMகளுக்கான தகுதியும், பயிற்சியும் பெற்றுள்ள  தோழர்களை Personal Upgradation முறையில் TMகளாக பதவி உயர்வு செய்.
23. JTOவாக Officiate செய்யும் TTAகளுக்கு Personal Upgradation முறையில் JTOவாக பதவி உயர்வு வழங்கிடு. 
24. 1.10.2000க்கு பின் அடுத்தாண்டு ஊதிய உயர்வு கிடைக்கும் ஊழியர்களுக்கு பதவி உயர்வின்போது ஊதிய நிர்ணயம் செய்யும் வாய்ப்பை வழங்கிடு.
25. காலியிடங்களை நிரப்பும் விதமாக சமீபத்தில் நடைபெற்ற JTO/JAO தேர்வில் தோல்வியுற்ற ஊழியர்களுக்கு தகுதிக்கான மதிப்பெண்களை தளர்த்து.
26. புதியதாக ஊழியர்களை பணிக்கு எடுக்கப்பட வேண்டும்.
27. அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் 5 நாட்கள்/40 மணி நேர பணி அமுல்படுத்து.
28. BSNLல்  பணியமர்த்தப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதிய பலன் வழங்கு. 
29. Management Trainee தேர்வில் பங்குபெறும் வாய்ப்பை C & Dக்கும் வழங்கு. 

கோரிக்கைகள் வென்றிட போராடுவோம்.

என்றும் தோழமையுடன் . . எஸ். சூரியன் . . மாவட்ட செயலர் . .