அருமைத் தோழர்களே! இந்திய நாடு முழுவதும் அனைத்து BSNL ஊழியர்களும், அதிகாரிகளும்,BSNLநிறுவன பாதுகாப்பு உள்ளிட்ட கீழ்கண்ட 21அம்ச கோரிக்கையை வலியுறித்து3.2.15 முதல் காலவரையற்ற வேலைநிறுத்த நோட்டிஸ் கொடுக்கப்படுகிறது....
BSNL ஊழியர்கள் மூலம் 3 பெப்ரவரி 2015 முதல் காலவரையற்ற வேலைநிறுத்த அறிவிப்பு
BSNL தொழிற்சங்கங்கள், அமைப்புக்கள் பிரச்சினைதீரவில் 3 பெப்ரவரி 2015 முதல் காலவரையற்ற வேலை நிறுத்தம் செய்ய முடிவு எடுக்கப்பட்டது. 18 ம் தேதி நடந்த கூட்டத்தில் கோரிக்கைகளுக்கான போராட்ட முடிவுஅறிவிக்கப்படும். வரைவு அறிவிப்பு நகலை கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.
BSNL சங்கங்கள் / சங்கங்களின் பேரவை, சங்கங்கள், கூட்டுக் குழு , BSNL மறுமலர்ச்சி மற்றும் பலப்படுத்த கடந்த சில ஆண்டுகளாக நீடித்த முயற்சிகள் செய்து, தனது சேவைகளை மேம்படுத்த வாடிக்கையாளர்கள். பல்வேறு பரிந்துரைகள் மற்றும் அதே முன்மொழிவுகளை தொடர்ச்சியாக அரசு BSNL நிர்வாகத்திற்கு ஊழியர் தரப்பு வழங்கினார், ஆனால் துரதிருஷ்டவசமாக, எந்த தீவிர முடிவு அல்லது நடவடிக்கை நிர்வாகம் எடுக்காததின் விளைவாக கடந்த நான்கு ஆண்டுகளாக வருவாய் குறைப்பு, சந்தை பங்கு மற்றும் இழப்பு விளைவாக, . வாடிக்கையாளர்களுக்கான சேவைகளை மேம்படுத்த சங்கங்களின் சிறந்த முயற்சிகள் இருந்த போதிலும், மிகவும் தேவையான பல்வேறு உபகரணங்கள் தீவிர நெருக்கடி கொடுத்தும் நிர்வாகத்தால் வழங்கப்படவில்லை, மேலும் மருத்துவப் படி, LTC போன்ற ஊழியர்களுக்கு இருந்த பலன்கள் நிர்வாகத்தால் கைவிடப்பட்டது. நிர்வாகத்தின் தவறான நடவடிக்கையால் இன்னும் கூடுதலான சரிவு ஏற்படும் BSNLலில் அவுட்சோர்சிங், வி.ஆர்.எஸ், செயல்படுத்துவது மூலம் BSNLநிறுவனத்தை உயர்த்த முடியாது.
எனவே, BSNL தொழிற்சங்கங்களின் போரம் எல்லாப் பிரச்சினைகளிலும் தீர்விற்கு கொண்டுவருவதற்கு 3 பெப்ரவரி 2015 முதல் நடைமுறைக்கு வரும் காலவரையற்ற வேலைநிறுத்தம் தான் ஒரு நல்ல தீர்வை எற்ப்படுத்தும் நாம் தயாராகுவோம்...
போராட்டத் திட்டம்
1. கோரிக்கை நாள் டிசம்பர் 11-2014 மதிய உணவு இடைவேளை ஆர்ப்பாட்டங்கள்
2. 11 முதல் 20 டிசம்பர் 2014 10 நாட்கள் பிரச்சாரம்.
3. 19 டிசம்பர் 2014 ல் நாடாளுமன்றத்தை நோக்கி பேரணி .
4. ஜனவரி 2015 ,6முதல் 8 வரை தர்ணா- மாவட்ட / மாநில அளவில் .
5. பெப்ரவரி 2015-3ம் -தேதியிலிருந்து காலவரையற்ற வேலைநிறுத்தம்.
கோரிக்கை சாசனம்:
1. Formation of
subsidiary companies of BSNL.
2. Compensation for
Loss on landlines for rural / remote area service.
3. Procurement of
equipment for development, expansion and better service
4. Condition of
mandatory purchase of equipments from ITI to be scrapped.
5. Spectrum
Liberalisation and Trading.
6 .Merger of BSNL and
MTNL.
7. Pension contribution
on actual basic instead of maximum of the pay scale for the employees absorbed
from DoT to BSNL
8. Reject the
recommendation of TRAI to force BSNL to surrender 1.2 MHz spectrum in premium
900 MHz band.
9 .Reject M/s
Deloittee Consultant recommendations
10. BSNL service to be
mandatory to Central Government, State Government and PSUs:
11. Allotment of
spectrum free to BSNL
12. Transfer of Assets
to BSNL
13. Provide financial
assistance to BSNL
14. BBNL and connected
matters.
15. 4 G Services
should be started by BSNL. The government should provide free spectrum for the
same.
16. The Government
should refund the charges paid by BSNL for the spectrum which has been
surrendered earlier.
17. Three posts of
Directors of BSNL including CMD are vacant and not filled up for the last so
many months . This has caused much deterioration in management. These posts of
Directors, including CMD, should be filled up early for better management.
18. Urgent expansion
of network is required to avoid congestion and for providing new connections
and efficient functioning.
19. More than 1,30,000
staff have retired since BSNL was formed. But no new recruitment has taken
place to fill up these vacancies. At the lowest level, there is acute shortage
of staff resulting in deterioration of service. Fresh blood is required for any
organization. New recruitment should take place in BSNL.
20. 78.2% IDA merger
fixation for pre-2007 and post-2007 Pensioners.
21. Pension Revision. ---போராட்ட வாழ்த்துக்களுடன், எஸ்.சூரியன் ...D/S-BSNLEU.
No comments:
Post a Comment